22 года доверия
22 года доверия

стань частью команды олимп паркета

перспективная компания как для начинающих специалистов, так и для профессионалов

отправить резюме
50+
сеть официальных магазинов
450+
сотрудников в компании
20
региональных представительств по России
500к
м2 в год собственные производственные мощности

О нас

Компания «Олимп Паркета» ведет свою историю с 2003 года. За это время мы смогли точно понять, что нужно нашим клиентам и как выстроить взаимоотношения с покупателем с момента первого знакомства до послегарантийного обслуживания так, чтобы оставить о себе только положительные эмоции.

  • Мы задаем тренды
  • Внедряем инновации
  • Создаем возможности
  • Развиваем международное сотрудничество

Почему стоит работать у нас

менее 15% Уровень текучести персонала
7 лет Средний стаж работы
40% Коэффициент развития человеческого капитала
80% Уровень вовлеченности сотрудника
75% Уровень удовлетворенности работой
78% Лояльность персонала

Истории успеха

Елена Куликова — Руководитель HR департамента

Успешный трудовой путь Елены Куликовой в «Олимпе Паркета» начался в 2014 году, когда ее пригласили в компанию в качестве продавца-консультанта. Этот шаг стал определяющим в жизни Елены: она смогла проявить себя, продемонстрировать свою энергию и целеустремленность.

Благодаря умению организовывать вокруг себя коллег, налаживать контакты с людьми, отстаивать интересы компании, Елена заслужила уважение: ее заметили и предложили стать территориальным управляющим. А в 2019 году Куликову назначили руководителем розничных продаж Москвы.

Но интересы Елены выходили далеко за пределы расчетов коммерческих показателей – она жаждала работы непосредственно с людьми, хотела помогать другим строить карьеру и достигать новых высот. Она решилась круто изменить свою деятельность, приняв предложение возглавить HR-департамент компании. Организационные способности, опыт успешных переговоров, полученный в коммерческом блоке, энергичность и авторитет среди коллег – все это понадобилось, чтобы окунуться с новую сферу деятельности. Елене пришлось много учиться, но трудности нисколько не испугали ее. Сегодня она успешно выстраивает атмосферу во всей компании, благодаря своему дару убеждения и умению по-настоящему выслушать каждого.

И, хотя любимая работа требует немало энергии, Елена продолжает идти по пути саморазвития, активно занимается спортом и очень любит путешествовать.

Александр Качкин — Руководитель Управляющий филиала «Санкт-Петербург»

В начале 2008 года Александр получил предложение по работе от компании «Олимп паркета» и с восторгом принял его. Александр признается, что первый месяц стажировки по количеству изучаемой литературы, был похож на сессию в институте. День за днем, неделю за неделей он учился, учился, пробовал, ошибался и пробовал снова.

В 2010 году он стал директором салона. 2012 год стал переломным: Александр Качкин стал первым, кто взял франшизу компании.

В 2016 году он становится управляющим несколькими только открывающимися салонами в Москве. Спустя еще год возглавил розницу в Санкт-Петербурге, в июле 2018 – розницу по всей России. А в июле 2019 года принял предложение о руководстве дивизионом СЗФО.

Цитата: «Идет 15-й год моей работы в компании. Я видел весь период эволюции. Всё и все сильно изменились. Кто-то скажет молодец, а кто-то скажет – засиделся. Я нахожу свои плюсы. Я работаю, учусь, занимаюсь спортом и получаю бесценный опыт, не стою на месте. Хочу сказать, что дело здесь вовсе не в сиюминутной выгоде (зарплате), а в перспективах, какие открываются для постоянно развивающихся специалистов, ставящих перед собой смелые цели, принимающих решения и достигающих успешных результатов. Любые полученные знания всегда останутся с тобой!

Анатолий Богданов — Руководитель по управлению и стратегическому развитию коммерческого территориального подразделения департамента управления розницы г.Москвы

Анатолий Геннадьевич Богданов окончил Могилёвский Государственный Университет по специальности «Муниципальное управление», а позже получил и второй диплом «Предоставление психологических услуг в социальное сфере».

Полученные во время учебы знания и собственное стремление к совершенству помогли Анатолию пройти путь невероятного «восхождения» в «Олимпе Паркета». Он начал с должности «менеджер по продажам» в марте 2017 года, а уже в августе 2019 года был назначен руководителем самого большого, сплоченного и эффективного Нахимовского подразделения.

Цитата: «Залогом своего успеха я считаю ту атмосферу, которая царит в компании. В компании, где поддерживаются инициативы снизу, а сплочённость и взаимовыручка – это не пустой звук. В компании, где ценен каждый сотрудник независимо от занимаемой должности, где поговорка «сам пропадай, а товарища выручай» является девизом организации. В компании, где уважение друг к другу возведено в абсолют. Только в таких организациях, социальных сообществах, семьях, если угодно, можно добиваться успеха стремительно нацелясь на самый верх, на Олимп».

Леонид Коршунов — Ведущий менеджер B2B направления

История работы Леонида Коршунова в компании Олимп Паркета начинается в 2014 году в должности менеджера по продажам. В течение года Леонид превратил небольшой магазин в новом ТЦ «Румянцево» в салон, отвечающий высоким стандартам компании. Параллельно он повышал собственную квалификацию: закончил «Институт Деловой Карьеры» и получил диплом «Менеджмент Организаций». Старания не прошли даром: уже через год Леонид стал старшим менеджером, а потом и директором торговой точки.

Цитата: «Потенциал у нашего ТЦ «Румянцево» начал расти, и мы тоже не сидели на месте. Мы начали открывать магазин за магазином: это были несколько салонов «Олимп Паркета», магазин «Quick Step», «Coswick», «Kahrs» и «Tarkett». В то же время открывалась станция метро «Румянцево». К тому моменту я был уже территориальным управляющим шести салонов напольных покрытий со штатом из 15 человек. В таком составе мы проработали шесть лет.

В конце 2021 года мне предложили развивать совершенно новое для нашей компании направление В2В. На сегодняшний день уже есть не плохой результат, но об этом расскажу уже в следующей истории…».

Артем Козлов

В 2011 году Артем Козлов пришел в компанию уже сложившимся специалистом в области продаж. Несколько лет он работал в магазинах, расположенных в наиболее посещаемых торговых центрах, где встречаются самые разные типы покупателей. Артем всегда умел найти подход к самым разным людям, разрешать зачастую непростые ситуации, пользуясь глубоким знанием продукта, умением слышать покупателя, наработанным опытом работы с возражениями заказчиков. Коллеги всегда отмечали такую черту Артема, как ответственность, которая выражалась и в отношениях к заказам, и к взаимоотношениям в коллективе.

В 2017 году Артему предложили возглавить развивающийся Краснодар. Уже к 2019 году были открыты три новых магазина, активно развивалось направление работы с дизайнерским сообществом региона. Коммерческий и репутационный успех Краснодара, ответственное отношение к делу и подчиненным – все это позволило руководству компании доверить Артему управление Дивизионом Юг, который объединил такие крупные города как Ростов-на-Дону, Сочи, а также ведение бизнеса в Крыму. Вне работы Артем много времени проводит со своей семьей. Он отец двух прекрасных детей.

Преимущества работы у нас

01—

Репутация компании

Хорошая репутация компании и работа с качественным продуктом

02—

Карьерный рост

Возможность карьерного и профессионального роста

03—

Обучение

Обучающие программы и тренинги для персонала

04—

Атмосфера

Дружелюбная атмосфера, приятные коллеги и отсутствие дресс-кода

05—

Условия

Работа в инновационных, современных офисах и шоу-румах

06—

Выгода

Особые условия на покупку собственной продукции

07—

Корпоративная культура

Корпоративный университет и библиотека компании

08—

Развитие

Участие в конференциях, вебинарах и поездках

09—

Кадровый резерв

Основания для успешного профессионального продвижения

Вакансии по городам